Поиск работы на Uraljob.ru — простой и быстрый способ трудоустроиться. Поиск сотрудников — простой и быстрый способ подобрать нужный персонал в свою компанию.

Uraljob.ru работает на уральском рынке онлайн-рекрутмента с 2005 года и является одним из самых посещаемых сайтов, предлагающих поиск работы и персонала.

Uraljob.ru содержит обширную базу резюме специалистов различного профиля и вакансий ведущих компаний. Более 23 000 человек уже разместили резюме на Uraljob.ru. Более 12 000 компаний-работодателей уже разместили свои вакансии и регулярно просматривают новые резюме.

Соискателям Uraljob.ru предлагает несколько сервисных услуг для поиска работы: «живой» поиск вакансий, расширенный поиск вакансий, контекстный подбор вакансий, поиск по рубрикам, автоматическое обновление даты резюме каждые 30 дней, неограниченное количество публикуемых резюме, шаблон текста резюме, возможность выделить своё резюме и получить максимальный отклик. Всё, что нужно, чтобы поиск работы был наиболее быстрым и эффективным.

Работодателям Uraljob.ru предлагает ряд сервисных услуг для поиска персонала: «живой» поиск резюме, расширенный поиск резюме, контекстный подбор резюме, поиск по рубрикам, автоматическое обновление даты вакансий каждые 30 дней, неограниченное количество публикуемых вакансий, возможность выделить свои вакансии и получить максимальный отклик. Всё, что нужно, чтобы поиск персонала был наиболее быстрым и эффективным.


В НПО автоматики закипает недовольство. Шалимов назвал сменщика "нулевым" руководителем

27.07.2018

НПО автоматики им. академика Н. А. Семихатова, по данным самого предприятия, загружено на все 100%, постоянно ведётся работа по снижению издержек, а часть высвобождающихся специалистов переходит работать в гражданский сектор. Сами же сотрудники утверждают, что растет количество увольнений, а назначения в руководстве происходят «по хорошим связям, нежели по опыту и знаниям».

Произошедшая в 2016 г. замена бывшего гендиректора Леонида Шалимова на экс-министра промышленности и науки Свердловской области Андрея Мисюру привела к недовольству на предприятии, сам Шалимов также критикует новое руководство флагмана военной промышленности.

НПО автоматики расположено в Екатеринбурге и специализируется на разработке и производстве систем управления и средств автоматизации. В советские времена основной продукцией были системы управления межконтинентальными баллистическими ракетами морского, а также шахтного базирования. Сейчас продукция диверсифицирована и включает как смежные проекты (например СУ РН Союз-2), так и средства для автоматизации транспорта (железной дороги, речного судоходства, монорельса) и производства.

Смена руководства в НПО произошла в 2016 г., когда уже бывший генеральный директор Леонид Шалимов написал заявление «по собственному желанию» после срыва запуска ракеты «Союз-2.1а» с космодрома Восточный. Причиной, по мнению специалистов, стал неисправный кабель, за производство которого отвечало екатеринбургское предприятие. Между тем, как подчеркивают эксперты, неисправность не была критически важной для пуска.

После ухода с поста гендиректора Шалимов до марта 2018 г. продолжал работать там в статусе советника гендиректора, которым стал Андрей Мисюра, бывший свердловский министр промышленности. Во время своего назначения он сказал, что будет вести работу над повышением качества продукции, а главной целью поставил получение прибыли.

В настоящее время не все довольны произошедшими переменами. Сотрудники жалуются на увольнения, снижение объемов заказов. На условиях анонимности один из сотрудников рассказал Накануне.RU, что в НПО у рабочих специальностей (монтажники, слесари) стала падать заработная плата в связи со снижением объемов работы, а они находятся на сдельной оплате труда.

«Уровень увольнений виден по моим коллегам. У всех либо настрой на уход, либо непосредственно увольнения. Руководство бесполезное в большинстве своём. За последний год люди чаще назначаются по хорошим связям, нежели по опыту и знаниям», - сообщает источник.

В пресс-службе предприятия отрицают массовые увольнения. По ее данным, «на сегодняшний день в НПОА сокращен 31 человек, 10 из которых работали в тематических подразделениях, еще 21 сотрудник работал в подразделениях административно-обеспечивающих служб».

«Сокращения не имеют массового характера, проводятся точечно и составляют 0,8% от общей численности сотрудников предприятия. Информация о численности сотрудников НПО автоматики не подлежит открытому публикованию», - добавили в пресс-службе НПО автоматики.

Накануне.RU обратилось за комментарием к Леониду Шалимову, и он заявил, что недоволен происходящим на родном заводе, по его словам, всё дело в новом директоре и команде, которую тот собрал. А что касается объемов производства, то, по его мнению, достаточно сравнить «экономические показатели за 2016, 2017 и 2018 гг., и тут всё будет ясно».

Впрочем, экономических показателей оборонного предприятия также нет в открытом доступе. Известно, что осенью 2016 г. НПО автоматики им. академика Семихатова привлекло кредит почти на 500 млн руб. для пополнения оборотных средств. Срок действия договора - до сентября 2018 г.

А вплоть до весны 2018 года Мисюра судился с Шалимовым из-за договора денежного займа в 2,6 млн руб. и пытался взыскать эту сумму с него, а также оспаривал некое решение совета директоров от 26 декабря 2017 года, а в итоге в марте 2018 г. сам отказался от исков. Налицо довольно хаотичные или, как минимум, непоследовательные действия нового топ-менеджера, с ходу вошедшего в конфликт со своим опытнейшим предшественником и членами СД.

В апреле 2017 г. Мисюра утверждал, что сам принял предприятие с проблемами. По его словам, в обороте завода в середине 2016 г. не хватало заказов на 1 млрд руб., а подразделения были загружены на 60-80%. «Надо было срочно искать заказы, как гражданские, так и в сфере ОПК. Мы это сделали, вернули плановый бюджетный показатель и плюсом приросли заказами еще на 1 млрд руб., вдвое увеличили прибыль по итогам 2016 г. - до 600 млн руб.», - говорил он.

Впрочем, сегодня, по данным нашего источника, тоже не все гладко. «Работа может стоять в зависимости от заказа: если большой заказ, где много изделий, одно из них может „отставать“, если заказ маленький, он может полностью „стоять“ некоторое время. А пока „стоит“ один, производство берет в работу следующий», - утверждает сотрудник на условиях анонимности.

Леонид Шалимов также утверждает, что «уходят основные специалисты», а его самого с предприятия буквально «выживали».

«Я его [Мисюру] знаю хорошо, ведь он у меня отработал помощником больше пяти лет. В 2007 г. проводил оценку молодых специалистов, которых можно воспитывать на те или иные должности. Андрей Васильевич по тем оценкам - заместитель по кадрам, а людям, которые проводили исследование - я доверяю, ведь с ними формировал свою прошлую команду. Уходят сегодня основные специалисты, я в марте ушел с предприятия, потому что он в течение двух лет пытался меня „выжить“, а я терпеть эти выходки не хотел. Как можно руководить НПОА матом? На оперативных совещаниях сплошной мат на всех уровнях. Уверен, что после моего ухода ничего не изменилось. На это предприятие я больше не зайду, как можно было сделать из НПО такое? У меня не хватает эмоций», - заявил бывший руководитель НПО автоматики, добавив, что его сменщик «абсолютно нулевой».

Это мнение разительно отличается от того, что говорил Шалимов в 2016 г., по его словам, сказанным тогда, «кому, как не Мисюре, возвратиться на НПО, а годы воспитания прошли не зря».

"Он говорит, что он отрабатывает долги прошлого директора, когда к нему предприятие перешло без одного долга - ни одного рубля. По прошлому году была приличная, несколько десятков млн, прибыль. А жена его с собачкой по заводу гуляет. Команда никакая, а её определяет руководство, под себя подбирает, видимо. По его первым действиям в 2016 г. я спросил: «Кто тебя поставил разрушать предприятие?» - добавил Шалимов.

По мнению исполнительного директора Союза предприятий оборонных отраслей промышленности Свердловской области Владимира Кукарских, в последнее время у предприятия действительно наблюдаются проблемы, впрочем, он не стал ничего конкретизировать.

nakanune.ru

Другие новости

10.08.2018   
10.08.2018   
03.08.2018   
03.08.2018   
03.08.2018   
27.07.2018   
В НПО автоматики закипает недовольство. Шалимов назвал сменщика "нулевым" руководителем
27.07.2018   
27.07.2018   
23.07.2018   
23.07.2018   
23.07.2018   

 

 

Опрос

Как вы относитесь к проведению праздников на работе?

Результаты Архив
Получение результатов, подождите...

     Работа на Урале